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新技术新产品纷至沓来,如何在引入它们的同时迅速培养相关的能力?
 现代网络日新月异,如何在具体的网络环境中正确应用已有的知识技能?
 市场竞争越发激烈,如何依托现有的能力水平,加速促进能力培养?
 腾科网络企业定制化培训服务帮助客户从容应对新的挑战。
 
1、什么是企业定制化培训
企业定制化培训是腾科网络帮助客户的技术人员进行能力提升的一种行之有效的学习方案,它有以下特点:
Ø  导师指导下的现场培训,学员在自己的工作岗位上快速学习;
Ø  学习内容根据客户的工作要求设定,灵活高效;
Ø  按照不同的工作职责设定学习目标,并验证学习效果;
Ø  与工作目标密切相关,学习是为了工作目标的实现。
 
 培训方式:
   腾科结合不同企业和个人的实际需求,提供三种不同的培训解决方案服务。
 
“职业认证”集中学习式培训
   针对企业、个人职业认证或技能提升要求,采用Cisco、Orade、Red Hat等厂商职业认证课程标准教材和学时要求集中培训,从而获得原厂职业认证证书(如CCNP、RHCE、OCM等)或达到相同技能水平。典型案例有爱立信CCNP培训、北电集团RHCE培训
 
“量身定做”企业定制式培训
   根据企业或个人目前技术现状和目标要求,经分析后确定具体培训需求,整合不同技术知识点,量身定做一套培训方案并组织实施。典型案例有佛山移动“IP承载网…..”培训
 
“言传身教”实地辅导式培训
   根据企业具体项目或具体技术需求,培训师现场施工,言传身教,在解决项目或技术问题的同时,帮助客户掌握相关技术。典型案例有中职院语音实验室建设和技术培训、北京亿讯AUC实际操作培训
  腾科服务过的国际知名企业包括:建设银行、农业银行、中信银行、惠普、西门子、中国电信、中国移动、中国网通、云南航空公司、海尔集团、杭州恒升电子、武汉神龙富康公司、青岛啤酒、摩托罗拉等等。
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2、企业定制化培训遵循以下的运作流程。 
企业定制化培训服务——学习与业务目标的紧密结合
 

 


3、企业定制化培训对客户的帮助
Ø  企业定制化培训服务是一种促进员工在工作中学习的能力提升方案,依据客户具体情况设定的学习过程为客户带来业务上的直接帮助。
Ø  学习对自己的网络进行高效的维护—依托培训导师的指导,在自己的工作岗位上进行结构化,目标化的学习;
Ø  适应新的市场需求—让新的网络迅速服务于市场,加快技术技能培养的进程;
Ø  技术技能达到公司目标—按照既定工作目标和分类进行学习提高,学习与工作目标紧密相连;
Ø  投资回报—明确有效工作内容,提高工作效率,从而促进公司整体运作效率。
 

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